👋 はじめに
はじめまして。ブログ「製造業の現場力とマネジメント」を運営している デルピエ と申します。 このブログでは、現場で培った知識や経験を、管理職や働く仲間の方々に役立つ情報として発信しています。 サブタイトルの「現場×管理×営業のリアルを発信」の通り、私自身のキャリア体験をもとに、実践的な視点をお届けします。
📌 経歴と背景
- 製造業で 生産技術 に長年従事
- 設備導入や工程改善、品質向上に取り組む
- 25年ぶりに現場復帰し、管理職としてチームづくりや人材育成を担当
🎯 ブログを始めた理由
このブログを立ち上げた理由は、
「現場と管理の両方を経験した自分だからこそ伝えられることがある」と考えたからです。
同じように悩んでいる管理職や現場リーダーの方の力になりたいという思いがあります。
📝 発信内容と読者メリット
- 現場改善の実例(5S活動、工程改善、品質向上)
- マネジメントのリアル(部下育成、問題社員対応)
- コミュニケーション術(朝の挨拶・日常会話)
- 50代以降のキャリアや副業・情報発信のヒント
🚉 プライベート・人柄
趣味は公共交通(電車・バス・飛行機)や旅行。 また、学んだことを「整理して伝える」ことも大好きです。
大切にしているのは:
- 人の成長を褒めること
- 課題に前向きに取り組む姿勢
- 強みを見抜き、活かすこと
🤝 最後に
このブログを通して、同じように現場やマネジメントに悩む方に 「一緒に頑張ろう」と思えるきっかけを届けたいと考えています。 現場の知恵 × 管理職のリアルを結びつけた発信を続けていきますので、どうぞよろしくお願いします!
🎯 目標
- 笑顔と感謝の気持ちで、人に接すること
🔍 なぜこの目標を大切にしたいのか(理由)
- 😊 笑顔で接すると、相手も笑顔になり、気持ちよく過ごせる
- 🙏 感謝を伝えることで、相手は「自分が大切にされている」と感じられる
- 🤝 結果として人間関係が良くなり、お互いが気持ちよく過ごせる
✅ 具体的にどうするのか(方法)
- 👀 目を見て、にっこり笑って挨拶する
- 🗣️ 相手の話をしっかり聞いて、「うんうん」と共感する
- 🎁 相手のために行動する(自分の利益ばかり考えない)
- 💬 「ありがとう」「助かりました」など、感謝の言葉を口に出す
🌟 この目標を続けることで得られること(効果)
- 🤗 まわりの人と、より良い関係がつくれる
- 🆘 困ったときに、助けてくれる人が増える
- 🙂 自分自身も、前向きで幸せな気持ちになれる
⚠️ 気をつけたいこと(注意点)
- 🙂 無理に笑う必要はありません。自然な笑顔でOK!
- 📣 感謝の気持ちは、思うだけでなく「言葉で伝える」ことが大事
- 🛡️ どうしても苦手な人とは、ムリに関わらず距離を取っても大丈夫