新着記事：製造業の現場力とマネジメントをアップデート
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退職の引き止めに迷ったら｜辞めたいと言われる側の課長の本音は2つ
「辞めますと伝えたら、引き止められた。どうしよう」 そう思ってこのページを開いた方に、先に伝えておきたいことがあります。 私はいま、電子部品の工場で課長をして… -
年下上司がやりにくい人へ｜最初は嫌だった課長が「支える側」に回った理由
「新しい上司が、自分より年下だった」 「どう接すればいいのか分からない。正直、やりにくい」 そんなモヤモヤを抱えて、このページを開いた方もいると思います。 先に… -
異動したくない人へ｜社内異動7回、いま異動を伝える側の課長の本音
「異動の話が来た。正直、行きたくない」 そう思ってこのページを開いた方に、まず伝えたいことがあります。 行きたくないと思うのは、ふつうのことです。わがままでは…
筆者の教材（QC検定3級）
一度落ちてから合格した私が、勉強法と計算問題の練習をまとめました。
Kindle本・考え方の入口
一度落ちた現場課長のQC検定3級 合格戦略
何を取って何を捨てるか。勉強法の考え方を、1冊で通して読めます。Kindle Unlimited対象です。
Amazonで見る計算問題
100問
＋3週間
ロードマップ
100問
＋3週間
ロードマップ
note・手を動かす演習
QC検定3級 計算問題集100問（解答・解説つき）＋3週間ロードマップ
基本統計量とCp・Cpkを含む5パターンに総合演習を加えた、計100問。どこから手をつけるかの順番も書いてあります。
noteで見る※Kindle本のリンクはAmazonアソシエイトのリンクです。どちらも筆者が作った教材です。
QC検定と品質改善を、現場の目線で
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なぜなぜ分析は意味ない？突き返す側が見ている3つの止まり方
「なぜなぜ分析は意味がない」——そう感じている方は多いと思います。 やっても同じような結論にしかならない。最後は「確認不足でした」「注意します」で終わる。しかも… -
QC検定（品質管理検定）は意味ない？評価する側の課長が答える｜履歴書・転職での本当の扱い
「QC検定なんて取っても意味ない」——そう言われているのを聞いて、受けるかどうか迷っている人は多いと思います。調べても「独占業務がない」「実務経験のほうが大事」… -
QC検定3級の勉強時間｜経験で20〜120時間、私は働きながら3週間・25時間で合格
QC検定3級に合格するための勉強時間の目安と効率的な勉強法を解説。製造業35年の現役課長が、一度落ちてから3週間・約25時間で合格した経験をもとに、必要な勉強期間・計算問題の攻略法・教材の選び方を紹介します。
現場で役立つ基板実装技術（SMT・DIP・基板設計）
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メタルマスク開口は自社で直せ！SMT品質・コスト改善5つの理由
メタルマスク開口を自社で修正できれば、品質とコストの両方を大幅に改善できます。その理由と実践的なノウハウを5つの視点で解説します。 この記事でわかること ✅ メ… -
フラックスとは？役割・種類・使い方をはんだ付け現場から解説
フラックスの選び方と使い方を見直すだけで、手はんだ付けの「弾き」「イモはんだ」といった悩みの多くは解決できます。 フラックスとは？（30秒で分かる結論） フラッ… -
実装品質の7割が決まる！失敗しないメタルマスク選定と設計術
年間500版以上のメタルマスクを手配・検証してきた経験から、実装品質の7割を決める「メタルマスク選定と設計」の要点を解説します。 この記事でわかること ✅ メタルマ…
孤独なリーダーを救う、製造業の現場管理と組織づくり
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相手の時間を奪わない人が信頼される仕事術
その一言が、相手の時間を奪っているかも 「ちょっといいですか？」——その一言で、相手の集中は切れる。製造現場では、それが積み重なって信頼を失う原因になる。課長と… -
指示待ちの部下は変えられる？部下約40人を評価する課長が面談で伝えること
「言われたことはやる。でも、言われないと動かない」 そんな部下や班員に、どう接したらいいのか。そう思って検索された方に向けて書きます。 私は製造業で35年働いて… -
感情を安定させるリーダーが部下の信頼を生む理由
課長に着任したとき、正直なところ技術や知識は周囲の10分の1程度だった。それでもチームが動いてくれたのは、「この人は感情的にならない」と思ってもらえたからだと、…
キャリア・AI活用で仕事の質を上げる
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生産技術はきつい？やめとけ？20年やった現役課長の本音
「生産技術 きつい」「生産技術 やめとけ」 そう検索して、ここに来られたのだと思います。 先に立場を明かしておきます。私は生産技術を20年やってきました。その前はS… -
派遣から正社員になれるのは2〜3割｜登用を決める側の本音
「派遣から正社員」「派遣 正社員登用」 そう検索して、ここに来られたのだと思います。 先に立場を明かします。私は派遣社員として働いたことはありません。製造業35年… -
課長になれない40代・50代の現実｜部下約40人を評価する課長が見ていること
40代になっても課長になれない。40歳、45歳で課長になっていないのは遅いのか。50代で課長止まり、あるいは役職のないまま——そう感じて、このページを開いたのだと思い…
