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25年ぶり現場復帰!新任課長が最初の1か月で信頼を築き改善を進めた方法
「新任管理職は時間をもらえない」現場に戻ったその日から、判断と行動を求められるのが製造現場のリアルです。私は25年ぶりに出身現場へ課長として復帰し、まず耳を傾け、小さな改善から始めました。この記事では、その背景と実践法をお伝えします。 25年... -
25年ぶりの現場復帰と役員から託された期待
25年ぶりに、かつての出身現場へ管理職(課長)として戻ってきました。 製造現場で10年、生産技術で20年、法人営業で5年—— 現場・技術・営業の経験を積んだ私に、役員から託されたのは「メンバーの自己成長を組織成長につなげる」こと。 この記事は、復帰...